檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "楊朝龍".ccommittee (精準) and cadvisor.raw="陳崇文"
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社會失序理論原是犯罪學中最有影響力之一的理論架構,在未來的研究,將會有越來越多的學者將社會失序理論觀點應用於管理學上,不過到目前為止的研究,過去學者都是將社會失序理論用於探討國家文化對企業或管理者是…
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在過去已有許多研究探討薪酬公平對組織公民行為之影響,可知組織內的薪酬公平使員工增加自發性行為,也就是組織公民行為,且組織承諾、工作滿意度等都可以增加員工之組織公民行為,由上述可推論,薪酬公平既然對正…
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在社會失序理論相繼被驗證適用於管理學中國家文化對個人偏差行為的影響,以及國家文化對企業偏差行為的影響後,社會失序理論是否適用於管理學中個人文化對個人的影響,是本研究想要了解的。本研究試圖探討個人文化…
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在過去已有學者相繼投入國家文化對偏差行為的研究,結果也驗證了國家文化對管理者、企業之偏差行為會造成影響。本研究有別於過去,將文化層次著眼於“個人層次”,探討個人文化與職場偏差行為之關係。在社會失序理…